Retour sur l’actualité de la semaine

Retour sur l’actualité de la semaine

Cette semaine nous vous proposons une sélection de 3 articles afin de parcourir toute l’actualité de la semaine.

Commençons tout de suite par le premier article.

Handicap psychique : Akka Technologies sensibilise ses RH

Tenir compte du handicap psychique dans les problématiques de santé en emploi est plus qu’important. Nous essayons autant que faire se peut de sensibiliser à cette problématique bien trop souvent sous estimée.

Un groupe de travail en bonne santé (aussi bien physique que psychique) sera toujours plus productif qu’un autre gangrené par des arrêts maladies à répétition.

Akka Technologies semble en avoir pris conscience et pour cela nous les en remercions. Prévenir les troubles leur permettra sans aucun doute une ambiance de travail plus sereine qui aura des répercussions bénéfiques pour la productivité.

https://business.lesechos.fr/directions-ressources-humaines/ressources-humaines/harcelement-au-travail/0211746947553-handicap-psychique-akka-technologies-sensibilise-ses-managers-305759.php

 

Comprendre les différents handicaps : le handicap invisible

Personnes souriant avec pancarte

Dans la conscience collective handicap fait écho à quelque chose de visible, comme par exemple un fauteuil roulant. Nous assimilons handicap avec handicap physique lourd.

Pourtant c’est faire l’impasse sur la majorité des handicaps qui ne se voient pas et qui sont malgré tout présent.

Nous aurons tendance à considérer comme « fou » lorsque nous croisons une personne parlant seule ou agissant en dehors de la norme. Or il est fort probable que cette personne souffre de handicap psychique.

Voici un petit article pour vous aider à y voir plus clair.

https://www.handinorme.com/accessibilite-handicap/45-le-handicap-invisible-comprendre-les-differents-handicaps

 

Outil : Troubles psychiques et emploi – Guide pratique pour les managers

 

Nous restons dans les conseils avec ce guide publié par Agirc-Arrco en partenariat avec le CCAH.

Ce guide s’adresse à toutes personnes manageant d’autres personnes souffrant de troubles psychiques. Mais nous sommes convaincus que les méthodes de management explorées sont tout à fait pertinentes et applicables à tous.

Pour télécharger le guide (pdf) c’est par ici.

 

Sur ce on se retrouve la semaine prochaine pour une nouvelle revue de presse.

Bonne semaine à vous,